Condizioni generali (CG)

1. Disposizioni generali

Tutti i rapporti giuridici che sorgono tra Infajobs GmbH (di seguito «infajobs») e le persone in cerca di lavoro e le aziende (di seguito «utenti»), nonché tra gli utenti stessi, sono disciplinati sulla base delle seguenti condizioni d’uso. Accordi contrattuali individuali devono essere stipulati in forma scritta e prevalgono sulle presenti condizioni d’uso, a condizione che infajobs ne abbia espressamente accettato l’applicazione.

L’accettazione delle presenti condizioni d’uso avviene con la registrazione delle persone in cerca di lavoro e delle aziende su infajobs.

2. Oggetto del contratto

2.1 Prestazioni

infajobs è un portale di lavoro online. L’obiettivo è facilitare la ricerca di lavoro alle persone in cerca di un impiego consentendo, dopo la creazione di un profilo, di candidarsi a diverse posizioni con pochi clic. La ricerca di lavoro è possibile anche senza un profilo, tuttavia in questo caso non è possibile candidarsi tramite la piattaforma. infajobs mira inoltre a semplificare alle aziende la ricerca di candidate e candidati idonei mettendo a loro disposizione diverse funzioni che agevolano in modo significativo la selezione e la gestione delle candidature.

infajobs agisce esclusivamente come intermediario tra aziende e persone in cerca di lavoro e non partecipa alla conclusione di contratti tra aziende e persone in cerca di lavoro.

La registrazione su infajobs è gratuita per le persone in cerca di lavoro. Esse possono creare un profilo, caricare i documenti di candidatura, impostare allarmi lavoro e candidarsi agli annunci senza costi aggiuntivi. In caso di candidatura, l’azienda interessata riceve una notifica nonché i documenti di candidatura della persona in cerca di lavoro.

Le persone in cerca di lavoro possono inoltre iscriversi gratuitamente all’allarme supplenti. Con l’iscrizione si impegnano a fornire informazioni veritiere e a essere effettivamente disponibili per incarichi come supplenti.

Anche per le aziende la registrazione su infajobs è gratuita. Le aziende possono creare un profilo senza costi aggiuntivi. Per pubblicare un annuncio o utilizzare l’allarme supplenti è necessario acquistare pacchetti a pagamento che autorizzano alla pubblicazione del numero indicato di annunci o allarmi supplenti su infajobs. L’utilizzo delle ulteriori funzionalità della piattaforma è possibile senza costi aggiuntivi. Tra queste rientrano, tra l’altro, l’organizzazione delle candidature ricevute, la comunicazione con le persone in cerca di lavoro e la pianificazione dei colloqui.

Sulla piattaforma web, aziende e persone in cerca di lavoro hanno la possibilità, in misura limitata, di comunicare tra loro. infajobs non partecipa a tale comunicazione, ma si riserva il diritto di controllarla a campione. In nessun caso infajobs diventa parte legittimata o obbligata dei contratti conclusi tra gli utenti.

2.2 Nessun diritto alle prestazioni

infajobs non concede all’utente alcun diritto giuridico all’utilizzo delle prestazioni indicate. infajobs ha il diritto di rifiutare la registrazione di un utente senza indicarne i motivi oppure di sospendere le prestazioni nei confronti di uno, più o tutti gli utenti senza fornire una motivazione, rispettando un preavviso di almeno 14 giorni. Ciò vale in particolare in caso di violazione delle condizioni generali. In presenza di un motivo grave, infajobs ha il diritto di escludere l’utente dall’utilizzo delle prestazioni contrattuali con effetto immediato. Un motivo grave sussiste in particolare qualora l’utente pubblichi ripetutamente contenuti vietati o offensivi oppure interferisca in modo disturbante con il funzionamento della piattaforma.

infajobs si riserva il diritto di interrompere temporaneamente la disponibilità della piattaforma senza preavviso qualora siano necessari interventi di manutenzione. Tali interventi vengono effettuati, per quanto possibile, in orari marginali. Interruzioni rilevanti e pianificate vengono comunicate agli utenti con anticipo, se possibile, tramite e‑mail.

Durante gli interventi di manutenzione le prestazioni sopra indicate non sono disponibili. Si consiglia agli utenti di creare copie di backup dei propri contenuti caricati sulla piattaforma e di conservarle offline, poiché infajobs non adotta misure di backup a tal fine.

infajobs non garantisce alle aziende un numero minimo o una qualità minima delle candidature ricevute per gli annunci, né garantisce la conclusione di un contratto di lavoro tra aziende e persone in cerca di lavoro. infajobs non garantisce alle aziende un numero minimo o una qualità minima di corrispondenze per gli allarmi supplenti, né garantisce che le supplenti o i supplenti siano effettivamente contattabili o che venga concluso un contratto.

In caso di mancata conclusione di un contratto di lavoro, l’azienda non ha diritto al rimborso dei costi dell’annuncio, nemmeno parziale. infajobs esclude qualsiasi responsabilità per eventuali danni derivanti da prestazioni lavorative insufficienti, mancata presentazione della persona in cerca di lavoro o situazioni analoghe.

2.3 Modifiche delle prestazioni

infajobs si riserva il diritto di non offrire più in futuro determinati contenuti o funzioni, oppure di offrirli in forma modificata, a singoli utenti o a tutti gli utenti. Gli utenti registrati vengono informati di tali modifiche via e‑mail con un preavviso di almeno 14 giorni prima dell’utilizzo della relativa prestazione.

2.4 Diritti di proprietà intellettuale

Con la messa a disposizione delle prestazioni, infajobs non trasferisce all’utente alcun diritto di proprietà o di utilizzo, licenza o altro diritto su grafiche, software, database o altri elementi della piattaforma e dei relativi domini e sottodomini. infajobs si riserva tutti i diritti sul software utilizzato e su tutti i diritti di proprietà industriale (in particolare marchi, diritti d’autore e diritti di design), salvo che si tratti di software o diritti forniti da terzi. I marchi, loghi, testi, file audio, immagini e video utilizzati o pubblicati da infajobs sulla piattaforma sono protetti dalla legge e appartengono a infajobs e/o a terzi.

La diffusione, la riproduzione, la messa a disposizione del pubblico e qualsiasi altro utilizzo di tale materiale richiedono, in caso di dubbio, l’autorizzazione espressa dei titolari dei diritti.

2.5 Newsletter

infajobs si riserva il diritto di inviare regolarmente newsletter a tutti gli utenti registrati e a gruppi specifici di utenti (ad es. solo persone in cerca di lavoro o solo aziende), oltre all’allarme lavoro. Gli utenti possono annullare l’iscrizione alla newsletter in qualsiasi momento tramite il link indicato in fondo a ciascuna newsletter.

3. Costi

Per le persone in cerca di lavoro l’utilizzo completo di infajobs è gratuito, fatta eccezione per eventuali funzionalità aggiuntive introdotte successivamente e contrassegnate espressamente come a pagamento.

Per le aziende, la registrazione su infajobs e la creazione di un profilo sono gratuite. La pubblicazione di annunci e l’utilizzo dell’allarme supplenti sono a pagamento. Le aziende possono acquistare diversi pacchetti che autorizzano alla pubblicazione del numero indicato di annunci o allarmi supplenti. La pubblicazione di annunci è possibile solo dopo l’acquisto di un pacchetto corrispondente.

infajobs offre il pagamento tramite carta di credito o fattura. In caso di pagamento su fattura, l’importo deve essere versato entro 10 giorni. Le aziende che non effettuano il pagamento entro il termine ricevono automaticamente un sollecito. infajobs si riserva il diritto di addebitare spese di sollecito e di avviare procedure di esecuzione in caso di ripetuti mancati pagamenti. Inoltre, infajobs si riserva il diritto di disattivare l’annuncio fino al ricevimento del pagamento, senza che ciò comporti una proroga della durata dell’annuncio. In caso di rimborso, infajobs si riserva il diritto di non rimborsare costi di pagamento o altri costi sostenuti.

I pacchetti hanno una validità di un anno. Gli annunci non utilizzati allo scadere del termine annuale non danno diritto a rimborso. Gli annunci già acquistati e non utilizzati non possono essere conteggiati per l’acquisto di un pacchetto di dimensioni maggiori.

infajobs si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i prezzi degli annunci; i pacchetti già acquistati restano validi.

4. Registrazione

Per utilizzare i servizi di infajobs, l’utente deve registrarsi sul portale web. L’utente garantisce che i dati forniti al momento della registrazione sono veritieri.

Dopo la registrazione, l’utente riceve un’e‑mail di conferma contenente un link. Facendo clic sul link, l’account viene attivato. Se l’utente non riceve l’e‑mail, infajobs consiglia di controllare la cartella spam. Per garantire la comunicazione futura, si raccomanda di contrassegnare l’indirizzo e‑mail utilizzato da infajobs come sicuro.

L’utente è tenuto a trattare con riservatezza i dati di accesso e gli altri dati comunicati da infajobs e a non trasmetterli a terzi. L’utente è responsabile dei danni causati da terzi in conseguenza di tale comportamento.

Con la creazione del profilo, l’utente garantisce che tutte le informazioni fornite sono veritiere. È in particolare vietato utilizzare informazioni o immagini di aziende o persone terze. L’utente deve inoltre assicurarsi di non violare diritti d’autore nella creazione del profilo.

infajobs non è obbligata a verificare i profili di aziende e persone in cerca di lavoro per completezza, veridicità, violazioni del diritto d’autore o altre violazioni di legge, ma si riserva il diritto di effettuare controlli a campione.

5. Cancellazione

5.1 Cancellazione da parte dell’utente

Qualora l’utente non sia più interessato all’utilizzo dei servizi del portale web, può cancellare il proprio profilo in qualsiasi momento senza indicarne i motivi. Con la cancellazione del profilo vengono eliminati anche i dati personali o aziendali memorizzati presso infajobs. infajobs informa l’utente che la cancellazione dei dati personali è irreversibile. Il profilo, comprese foto, video e notifiche, viene eliminato definitivamente.

La cancellazione non dà diritto al rimborso di prestazioni già pagate e non ancora utilizzate.

5.2 Cancellazione da parte di infajobs

infajobs si riserva il diritto di cancellare registrazioni di aziende e persone in cerca di lavoro senza fornire motivazioni, in particolare nei seguenti casi:

• registrazioni in cui il link di conferma via e‑mail non è stato cliccato
• registrazioni incomplete
• registrazioni duplicate

6. Pubblicazione di contenuti nel profilo utente

6.1 Responsabilità

Gli utenti sono pienamente responsabili dei contenuti testuali e delle immagini da loro utilizzati. È responsabilità degli utenti verificare che i contenuti non violino diritti di terzi. infajobs non può essere ritenuta responsabile per violazioni dei diritti di terzi. L’utente si impegna a risarcire infajobs per eventuali danni derivanti da tali violazioni. Qualora un utente venga a conoscenza di una violazione dei diritti di terzi, è tenuto a rimuovere immediatamente i contenuti interessati.

L’utente si assume, a proprie spese, la difesa stragiudiziale e giudiziale, anche transattiva, contro tutte le pretese legali avanzate nei confronti di infajobs in relazione ai contenuti pubblicati dall’utente, nonché l’adempimento di eventuali pretese legittime di cessazione, informazione e risarcimento danni (incluse le spese legali necessarie). L’utente manleva infajobs, su prima richiesta, da tutte le pretese, richieste di risarcimento e altri costi derivanti da presunte o accertate violazioni dei diritti di terzi riconducibili ai contenuti pubblicati dall’utente.

È vietato pubblicare o collegare contenuti che violino la legge vigente e/o il buon costume. infajobs si riserva il diritto di eliminare tali contenuti o link senza indicarne i motivi. È esclusa qualsiasi responsabilità di infajobs per la rimozione di tali contenuti.

È inoltre vietato agli utenti pubblicare comunicazioni con altri utenti senza il loro consenso.

6.2 Indicazione dell’autore

L’utente rinuncia nei confronti di infajobs al diritto di indicazione dell’autore ai sensi dell’art. 9 della Legge sul diritto d’autore (LDA) per i contenuti da lui pubblicati.

7. Diritti di utilizzo sui contenuti dell’utente

L’utente concede a infajobs, a titolo gratuito, un diritto semplice, limitato nel tempo e nello spazio alla durata del contratto, di utilizzare i contenuti pubblicati dall’utente in media elettronici, su Internet, in radio e televisione nonché su supporti cartacei (come riviste), di riprodurli, renderli accessibili al pubblico, modificarli, convertirli in altri formati elettronici e combinarli con opere di terzi, compresi altri utenti, salvo diversa disposizione contrattuale.

8. Interferenze con la piattaforma

Sono vietati all’utente qualsiasi intervento perturbante sulla piattaforma, sull’infrastruttura hardware o software, nonché sui profili di altri utenti (ad es. estrazione sistematica di dati), in particolare la diffusione di messaggi pubblicitari indesiderati o software dannoso (virus, worm, spam) o interventi tecnici non autorizzati (hacking).

9. Disposizioni finali

infajobs è autorizzata a far eseguire le prestazioni contrattuali nei confronti dell’utente da terzi. Qualora una o più disposizioni delle presenti condizioni d’uso risultino invalide, ciò non pregiudica la validità delle restanti disposizioni.

infajobs si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento le presenti condizioni d’uso. Le modifiche vengono comunicate all’utente prima della loro entrata in vigore in forma appropriata e si considerano accettate qualora l’utente non receda dal contratto per iscritto prima dell’entrata in vigore delle modifiche. Il presente rapporto contrattuale è disciplinato esclusivamente dal diritto svizzero, con esclusione delle norme di diritto internazionale privato e della Convenzione di Vienna sulla vendita internazionale di beni (CISG). Foro esclusivo per tutte le controversie derivanti dal presente contratto sono i tribunali della sede della infajobs GmbH.

Versione delle condizioni d’uso: 11 aprile 2023.